Una consulta que se nos plantea es la de cuales son los trámites para transformar una Sociedad Limitada en una Sociedad Limitada Laboral?
La sociedad laboral es una sociedad en la que al menos el 51% del capital social pertenece a los trabajadores que prestan en ellos servicios, por los que son retribuidos de forma personal y directa, y cuya relación laboral es por tiempo indefinido.
El trámite de constitución de una sociedad limitada laboral es igual que el de la limitada pero con la salvedad de que tiene que inscribirse en el Registro de Sociedades Laborales, que suele estar descentralizado y depende de la junta autonómica correspondiente.
Al estar ya la sociedad constituida lo primero que tendrán que hacer es una Junta en donde adopten el acuerdo de que la sociedad se va a calificar de laboral.
En segundo lugar tendrán que ir al notario con ese acuerdo y modificar los estatutos e inscribirlos en el registro Mercantil.
Posteriormente tendrán que ir al Registro de Sociedades Laborales con copia de la escritura de modificación de Estatutos, debidamente inscritas en el Registro Mercantil, así como certificación literal de este Registro sobre los asientos vigentes relativos a la misma, y certificación del acuerdo de la Junta General, favorable a la calificación de Sociedad Laboral. Esa calificación de ese Registro habrá de inscribirse en el Registro Mercantil como que la sociedad ha sido calificada de laboral.
Esto sería para sociedades que ya están constituidas, en el caso de nuevas, son los mismos que para constituir una sociedad limitada, teniendo la característica especial de que su constitución se formalizará en escritura pública que deberá ser inscrita y calificada en el Registro de Sociedades Laborales del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, y posteriormente en el Registro Mercantil.
Saludos.
martes, 9 de diciembre de 2008
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